【输送线】双星为何奖励“出国游”

【输送线】今年以来，双星集团各单位开展了形式多样的质量和创新竞赛活动，涌现出大批质量标兵和创新能手，共创出先进操作法670余个，提出合理化建议5000余条

在2009年即将收官之际，双星集团打破“经济寒冬”的坚冰，生产经营逆势上扬，而该集团年度盘点的第一项行动，就是重奖“质量创新明星”出国游——日前，双星在青岛总部举行特级质量创新标兵出国旅游启程仪式，38名质量标兵和创新能手在获得表彰和物质奖励的基础上，将赴新加坡、马来西亚、泰国等地旅游。

“在应对金融危机的过程中，这些质量创新明星是企业转方式调结构的最大功臣，是企业角逐市场的根本保障。 ”双星集团总裁汪海说。 危机之中储备人才

去年国际金融危机爆发后，国内外市场急剧萎缩，作为制造业大集团的双星受到显著影响。对此，双星针对新兴市场的需求状况，及时调整产品结构，开发了高档无内胎、轻卡全钢子午胎、抗刺扎轿车胎等50余个规格百余种新产品，找到了新的市场空间。在企业转方式调结构的过程中，双星广大员工成为名副其实的创新主力军，发挥了关键作用。

而正是体悟到人才的可贵，今年以来制鞋、机械产业订单充足，轮胎产业预交货款、排队等货，绣品、印刷产业产销两旺的喜人局面出现以后，双星集团危机之中全面引进人才、储备人才，对质量标兵和创新能手“奖旅游”，就是双星实施人才战略的创新之举。

据了解，早在几年前，双星就奖励质量标兵和创新能手出去旅游，这些员工均是来自一线的生产、技术和管理骨干，双星组织他们爬泰山、登长城、游故宫，及至组织出国游，在企业内部营造出“学先进、当先进、做明星”的浓厚氛围，为企业持续发展奠定了坚实的人才基础。 依靠员工创新激情

制造业的竞争，归根结底是创新能力和产品质量的竞争。正是认识到这一点，双星大张旗鼓地培育质量标兵和创新能手。

记者了解到，今年以来，双星集团各单位开展了形式多样的质量和创新竞赛活动，涌现出大批质量标兵和创新能手，而这些佼佼者给了企业丰厚回报，共创出先进操作法670余个，提出合理化建议5000余条，通过他们的创新思维，双星鲁中公司实现了胶料半成品由“冷贴”到“热贴”的革命；双星东风轮胎公司研制出一批高质量、高档次半钢胎；双星青岛轮胎公司先后进行了三角胶输送线、钢丝圈输送线、胎面输送线等八大工艺零距离项目的改造，质量控制达到国际先进水平。

“去年下半年以来，双星狠抓创新，提升质量，节能降耗，很快走出了危机的阴影。这次奖励质量创新明星出国游，表明双星将在进一步转方式调结构、增强企业核心竞争力的过程中，更加依靠员工的创新激情，我们将在更为广阔的空间里大有作为。 ”这次出国游的质量标兵、双星青岛轮胎公司炼胶厂操作员董俊杰说。
来源：http://qd.people.com.cn/GB/channel4/200912/22/90096.html